研修組み立ての基本的な考え方

1. 本人の所属先と病院の窓口を明確にするため、所属する病棟を決める。
2. 最初の３か月は環境に慣れるため、所属病棟での研修・勤務にする。
3. 病棟の研修・勤務は２. を含め９か月以上とし、その中で救急外来部門の研修・勤務をする。
4. ３か月目以降は月に２回の研修日を設け、本人の研修目的に応じて診療所、福祉の関係機関、町・保健所などの行政機関が行う事業などに参加する。
5. 病棟研修・勤務の中で、患者の＜入院～手術などを含む治療～退院指導・調整～退院後の訪問＞といった一連の転帰における看護を、事例を通して実践する。すべてのコースで訪問看護部門の研修・勤務を３か月以上実施する。