福利厚生　長崎県上五島病院看護師リクルート

福利厚生

島に住むことに
ハードルを感じている方もいるようですが
のどかで住みやすいですし、
必要なものは揃っているので、
案外生活に困ることはありません。

それに加えて都会にはない
大自然がここにはあります。

ぼーっと眺めるだけで癒される海
息を呑むほど美しい星空
地平線を染める真っ赤な夕焼け

そんな上五島での生活が
少しでも豊かになるように
皆さんへのサポートをご用意しています!

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Refresh Holiday

長期休暇も取得可能！

有休を併用しながら連続7日間の休暇を取ることができます。仕事も大事ですが、しっかり休んでリフレッシュすることも大切です!長期休暇が取れるので、このタイミングで旅行に行く職員も沢山います。

35歳、45歳、55歳の方は「リフレッシュ休暇」を取得いただけます。節目となる年代で忙しい日々をお過ごしだと思いますが、ゆっくりご自身を癒す時間に使っていただければと思います。

Childcare support

子育てフォロー

上五島は子育てにとてもおすすめの環境です。
自然豊かな環境でのびのびと成長していけるように、子育てフォローは特に手厚く整えています。

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産休・育休制度

産前産後休暇: 出産前と出産後に休暇を取得して頂けます。また、妊娠中の配慮として、休憩時間の延長、作業負担軽減などを行っております。
育児休暇: 養育する子が満1歳(保育所に入所できない等一定の場合は最長満2歳)の誕生日を迎える前日まで認められている休業です。父母がともに育休を取得する場合は、1歳2カ月まで取得期間が延長されます(パパ・ママ育休プラス制度)。

時短勤務

育児を理由に働けない方が対象。週30~40時間の間で勤務が可能です。育児の場合は、子どもが小学校3年生まで適用できます。(実際の勤務日数、時間については上長と要相談。

24時間託児所・病児保育室

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24時間保育を行なっている院内託児所を完備しています。病児保育も行なっていますので、お子さんが体調を崩している時でも安心して任せることができます。研修会・出張・勉強会等の理由で、一時的に院内託児所でお子様を預かることも可能です。

子育てナースの声

私は、1歳、3歳、5歳、14歳、16歳の五人の子供を持つ父親です。妻も同じ島の中で看護師として働いております。母の生まれた所で、子供を育てたいという妻の希望でこちらに移住してきました。夏は海に行ったり、時間のあるときには釣りをしたり五人の子供達も島の環境でのびのびと過ごしています。職場では上司や先輩ナースの温かい指導のもとで仕事が出来て、公私共に充実した生活を送れています。

私は4歳と6歳の子供がいます。入職3年目で外来から病棟への移動が決まり子育てとの両立ができるか不安でした。特に夜勤に対し不安はありましたが、両親の協力もあり安心して仕事に専念できています。また病棟勤務を離れて長かったため仕事に不安はありましたが周りのスタッフがサポートしてくれました。産科病棟での慣れない勤務にまだまだ不安はありますがサポートしていただきながら勉強していきたいと思います。上五島の豊かな自然の中で子育てと仕事の両立ができるよう頑張っていきたいと思います。

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